Den Lohnausweis lesen, Ziffer für Ziffer

Ihr Arbeitgeber stellt Ihnen dieses Dokument jedes Jahr zu, im Januar oder Februar. Es passt auf eine Seite, ist von 1 bis 15 nummeriert, und zwei Felder genügen, um zu wissen, ob Sie zu viel Steuern zahlen.

Aktualisiert am 2026-08-14

Der Lohnausweis — auf Französisch „certificat de salaire“, auf Italienisch „certificato di salario“ — ist das offizielle Dokument, das alles zusammenfasst, was Ihnen Ihr Arbeitgeber im Lauf des Jahres ausgerichtet und was er davon einbehalten hat. Seine Form ist in der ganzen Schweiz identisch: dieselben Nummern, dieselben Bezeichnungen, dreisprachig auf demselben Formular.

Er ist das zentrale Dokument jeder steuerlichen Abklärung. Ohne ihn ist keine seriöse Schätzung möglich; mit ihm ist alles in zwei Minuten erledigt.

Die zwei Zahlen, auf die es ankommt

Um zu wissen, ob die ordentliche Veranlagung für Sie günstiger wäre, braucht es nur zwei. Hier sind sie auf einem echten Lohnausweis.

Ziffer 11 des Lohnausweises: Nettolohn, mit einem Betrag von 99'140 Franken — Ziffer 11 — der Nettolohn, nach Abzug der Sozial- und Vorsorgebeiträge.

Die Ziffer 11 weist Ihren Nettolohn aus. Das ist, was vom Bruttolohn übrig bleibt, nachdem die Beiträge an AHV, Arbeitslosen- und Unfallversicherung sowie an die berufliche Vorsorge abgezogen sind. Es ist nicht das, was auf Ihrem Konto eingegangen ist: Die Quellensteuer ist darin noch nicht abgezogen.

Ziffer 12 des Lohnausweises: Quellensteuerabzug, mit einem Betrag von 12'089 Franken — Ziffer 12 — das Total der im Jahr abgezogenen Quellensteuer.

Die Ziffer 12 nennt das Total der im Lauf des Jahres abgezogenen Quellensteuer. Dieses Feld gibt es nur für quellenbesteuerte Personen: Ist es leer, obwohl Sie eine B-Bewilligung besitzen, hat Ihr Arbeitgeber Sie möglicherweise nicht abgerechnet — das ist ohne Verzug zu klären.

Der Rest des Dokuments, Feld für Feld

Die übrigen Ziffern dienen der vollständigen Steuererklärung, sobald die NOV bewilligt ist. Es ist nützlich zu wissen, was sie enthalten.

Ziffer	Inhalt	Worauf zu achten ist
1	Bruttolohn	Der vertragliche Lohn, vor jedem Abzug.
2	Gehaltsnebenleistungen	Geschäftswagen, Wohnung, Gratismahlzeiten. Diese Vorteile sind steuerbar.
3	Unregelmässige Leistungen	Bonus, Gratifikation, separat ausbezahlter dreizehnter Monatslohn.
4 bis 7	Kapitalleistungen, Beteiligungen, Übriges	Bei gewöhnlichen Angestellten selten ausgefüllt.
8	Bruttolohn total	Die Summe der Ziffern 1 bis 7. Dieser Betrag entscheidet über die Schwelle von CHF 120'000.
9	Beiträge AHV / IV / EO / ALV / NBUV	Die obligatorischen Sozialbeiträge, bereits abgezogen.
10	Berufliche Vorsorge	10.1 die ordentlichen Beiträge, 10.2 die Einkäufe — oft ein vergessener grosser Abzug.
11	Nettolohn	Die erste der beiden Zahlen, die es für die Schätzung braucht.
12	Quellensteuerabzug	Die zweite. Fehlt, wenn Sie nicht quellenbesteuert sind.
13	Spesenvergütungen	13.1 vergütete effektive Spesen, 13.2 Pauschalspesen. Was hier steht, ist nicht mehr abziehbar.
14	Weitere Leistungen des Arbeitgebers	Beiträge verschiedener Art, zusammen mit Ziffer 15 zu lesen.
15	Bemerkungen	Beschäftigungsgrad, Anstellungsperioden, Präzisierungen zu den Spesen. Aufmerksam lesen.

Die Lesefallen

Vier Verwechslungen kommen ständig vor, und jede verfälscht die Schätzung in die falsche Richtung.

Den Nettolohn der Ziffer 11 mit dem verwechseln, was Sie erhalten. Bei Ziffer 11 ist die Quellensteuer noch nicht abgezogen. Der auf Ihr Konto überwiesene Betrag ist tiefer.
Den Brutto- für den Nettolohn nehmen. Ziffer 8 liegt deutlich über Ziffer 11; die Verwechslung bläht die Schätzung künstlich auf.
Die bereits vergüteten Spesen vergessen. Was unter Ziffer 13 steht, hat der Arbeitgeber übernommen: ein zweites Mal abzuziehen ist ein Fehler, den die Steuerverwaltung bemerkt.
Ziffer 15 übersehen. Ein Teilzeitpensum oder eine unvollständige Anstellungsperiode sind dort vermerkt, und sie verändern die Pauschalen für Verpflegung und Fahrkosten.

Wenn Sie ihn nicht haben

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, ihn auszustellen, in der Regel zu Beginn des Folgejahres. Bleibt er aus, fordern Sie ihn ein: Es handelt sich nicht um ein Entgegenkommen.

Haben Sie das Unternehmen verlassen, gilt dieselbe Pflicht für die gearbeitete Periode. Und ist das Unternehmen verschwunden, verfügt die kantonale Steuerverwaltung über die Abrechnungen, die ihr der Arbeitgeber übermittelt hat — dann ist sie die richtige Adresse.

In der Zwischenzeit weist Ihre letzte Lohnabrechnung vom Dezember oft Jahreskumulationen aus, die eine erste Schätzung erlauben. Verwenden Sie sie nicht für die Steuererklärung selbst: Massgebend ist allein der Lohnausweis.

Die Zahlen in die Schätzung übertragen

01
Suchen Sie die Ziffer 11
Nettolohn. Übernehmen Sie ihn unverändert, ohne zu runden.
02
Suchen Sie die Ziffer 12
Im Jahr abgezogene Quellensteuer. Hatten Sie mehrere Arbeitgeber, zählen Sie zusammen.
03
Ergänzen Sie Ihre Gemeinde
Der Gemeindesteuerfuss verändert das Ergebnis um mehrere hundert Franken — die Postleitzahl genügt.
04
Beantworten Sie die Fragen zu Ihrer Situation
Zivilstand, Kinder, Konfession. Das sind die Parameter des angewendeten Tarifs.

Häufige Fragen

Mein Lohnausweis ist auf Französisch. Ist das ein Problem?

Nein. Das Formular ist in der ganzen Schweiz identisch, und die Bezeichnungen stehen dreisprachig auf derselben Zeile. Die Nummern ändern nie: Ziffer 11 ist überall der Nettolohn.

Ziffer 12 ist leer, obwohl ich eine B-Bewilligung habe.

Dafür gibt es zwei Erklärungen. Entweder unterliegen Sie der Quellensteuer nicht — das ist der Fall, wenn Sie mit einer Person mit Schweizer Staatsbürgerschaft oder mit C-Bewilligung verheiratet sind. Oder Ihr Arbeitgeber hat Sie nicht abgerechnet, und Sie müssen ihn rasch darauf hinweisen: Die Nachzahlung erstreckt sich dann über mehrere Jahre.

Sind die Familienzulagen darauf aufgeführt?

Ja, sofern sie über den Arbeitgeber laufen: Sie sind im Bruttolohn enthalten. Entgegen einer verbreiteten Annahme sind sie steuerbar.

Was tun, wenn der Lohnausweis einen Fehler enthält?

Verlangen Sie von Ihrem Arbeitgeber einen korrigierten Lohnausweis. Korrigieren Sie den Betrag nie selbst in einer Steuererklärung: Die Steuerverwaltung erhält eine Kopie der Abrechnung, und die Abweichung wäre sofort sichtbar.

Muss ich ihn meinem NOV-Antrag beilegen?

Der Antrag selbst verlangt in der Regel nur Ihre Personalien. Der Lohnausweis wird später eingefordert, zusammen mit der vollständigen Steuererklärung. Bewahren Sie ihn auf: Es ist das Dokument, das die Steuerverwaltung zuerst verlangt.